五一黄金周，是企业抢占市场份额的重要舞台。由于国家刚颁布数字高清电视标准，彩电产品成为消费者关注的热点。记者近日从国家信息产业部获悉，创维集团将其生产的14款电视机送往中国质量认证中心CQC和中国电子技术标准化研究所CESI进行检测，经过专家组的严格测评，所有送检产品全部顺利通过高清认证，率先达到高清电视标准。据记者了解，今年创维推出的新品种类更多，从20英寸到42英寸全系列50余款液晶电视在全国同步上市，创维数字高清电视仍然保持强大的规模，并实施五一降价策略和促销政策。

　　摒弃概念炒作，数字引擎造就真高清

　　据悉，创维是我国市场上第一家以电视线标准作为高清电视营销口号的厂商。早在2004年3月，创维将其生产的32FW彩电送中国国家广播电视产品质量监督检测中心检测，结果显示其可视清晰度达到750线，为数字高清电视标准的建立提供了有力的依据。

　　今年4月3日，信息产业部公布了数字电视相关的25项电子行业标准，闹得沸沸扬扬的“高清”之争终于有了依据。此前，据记者了解到，在国内各大电视卖场，几乎所有背投、等离子、液晶等高端彩电都号称“高清”电视，“全高清”、“高清信号”、“1080P”等概念充斥市场，消费者在购买时很难分辨真伪，相关行业标准的公布，有利于规范市场以及为消费者提供参考。

　　记者从国家信息产业部获悉，数字高清标准出台之后，有关部门将挑选国内外知名品牌的电视进行检测，以验证标准的可行性。创维是第一家送检的企业，检测结果显示，所送检产品全部达到标准，甚至一些方面超过了标准水平。结果也证明了国内品牌的技术过硬，所颁布的标准符合中国国情。

　　标准的迟迟未出台，曾一度造成彩电市场混乱。有些厂家将精力投放在概念炒作上，只有少数企业专注开发出保证适应国家标准的核心技术。创维自主研发的V12数字引擎，是国内少数高清芯片之一，为迎接数字高清时代的到来做了充分的准备。据介绍，创维数字高清电视都归功于V12数字引擎的贡献，这个引擎技术也是目前数字高清电视的代表性标志之一。

　　创维彩电事业部副总裁刘棠枝对《赢·生活》表示，只有真正满足消费者需求，才能在同质化严重的市场中胜出。创维立志做好“健康液晶专家”，将会凭借健康电视的品牌，以六基色、可录电视等为技术依托，以市场为导向大力发展液晶电视的品类规模和品类优势，称雄彩电市场。

　　我们的目标是：“世界杯销售额20亿”

　　记者同时从创维集团获悉，该公司多款LCD液晶电视和CRT显像管电视，第一批通过中国质量认证中心（CQC）和中国电子技术标准化研究所（CESI）高清认证，送检产品完全符合国家相关高清标准，尤其值得一提的是，创维CRT（显像管）高清彩电是国内外极个别第一批通过高清认证的彩电产品。

　　创维彩电营销总经理刘棠枝表示：“创维早在3年前就制定了高清发展战略，技术开发和储备一应俱全，只等高清标准的颁布。以后我们将在这些HDTV产品上张贴真高清产品认证标志，消费者只要通过辨认这个标志，就能买到放心的高清产品了。”

　　近年来，各厂家陆续上市了近百款标榜“高清电视”的HDTV，但是，真正获得国家认证的只有创维一款型号为32T88HT，即“中国第一清”彩电产品。

　　今年3月31日，信息产业部正式发布了25项数字电视行业标准。据了解，数字电视标准包括了1个术语标准、9个接口标准、8个测量方法标准和7个通用规范标准，技术复杂，项目众多，进入门槛较高，不是一般企业的产品能够达到的。据参与产品质量认证申报的创维质量部门负责人表示，高清认证从申请到获得证书、获准使用高清标志，需要经过严格的网上申请、资料审核、型式认可试验、工厂审查、标志申请等流程环节，其认证的严格程度等同于3C国家强制性认证，这一方面说明国家对标准评测的把控重视程度；另一方面也证明真正达到国标的高清电视是货真价实的。

　　4月上旬，创维在深圳举行了全国经销商订货会，签订120亿元的销售合同，其中，高清LCD和CRT的订货量占到了七成。

　　据了解，创维获认证的多款产品中除32T88HT已上市近两年热销以外，其他均为新品，在通过工厂检测和老化测试之后将陆续量产上市。其中，有3款机型还具有可录和无线音频功能，是创维公司专门为即将开赛的世界杯球迷们度身订做的产品，预计能为创维带来近20个亿的市场销售额。

　　从临渊羡鱼 到退而结网

　　培训三板斧砍下IT白领神话

　　IT白领全面告急

　　依据一：据CCID调查显示，中国市场每年至少存在20万软件人才的巨大缺口，并且这个缺口还在以每年20%的速度快速递增。

　　依据二：随着“三网合一”（即宽带通信网、下一代互联网和数字电视网的融合）被写入“十一五”规划，3G牌照发放被正式提到日程上来，随之而来的便是3G时代专业人才的庞大需求。

　　依据三：根据智联招聘《2006年度软件测试行业专项调查报告》，软件测试已被越来越多的企业所关注。受调查的国内软件企业中，目前短缺测试人才的便占到了70%以上。

　　三板斧打破IT白领神话

　　第一斧：“认识你自己。”

　　的确，做一名IT白领对年轻人有着很大的诱惑力。据《电脑爱好者》报告，企业对一名软件测试工程师能开出高达8000元的月薪标准，如此怎不能让人心动？但是专家建议，随着IT行业日趋成熟，企业用人日益理智，对于准备入行或者刚刚入行的学员，更应该慎重选择。

　　大哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最难的事情是认识自己。”我国也有句格言叫“人贵有自知之明”。认识自己当然包括正确认识自己的长处。人的一生是不断做出选择的一生。

　　业内人士认为，很多学员不考虑自己是否适合，就投入大量的时间、金钱参加各种认证考试，结果并不能如偿所愿。对于没有任何IT背景的人要进入IT行业，资深IT职业培训专家北大青鸟APTECH总经理杨明建议：首先要“拷问”自己是否真的喜欢这个行业，然后再换马上路。

　　第二斧：“工欲善其事、必先利其器。”

　　在人生旅途中，目标的确定尤为重要， 就像航行大海的帆船，有了明确的方向，才不会迷失在茫茫的大海。确定好目标，标志着一只脚已踏入成功大门。这对于向往IT白领生活的有志青年有异曲同工之妙。

　　“工欲善其事、必先利其器。”就像一名战士，先要把基本功练好，方能征战战场、笑傲群雄。对于没有任何IT背景的人要进入IT行业，如何“武装自己”？专家建议应该选择职业培训来实现自己IT白领的梦想。“随着IT行业日趋成熟，企业用人日益理智，对于准备入行或者刚刚入行的学员，选择职业培训更容易帮助自己由外行转变成内行。”

　　著名计算机教育专家谭浩强表示，对于没有基础的学员来说，选择有丰富经验并负责任的培训机构接受直接面向岗位的职业技能教育是不错的选择，即先找到切入点“入门”。业内人士认为，以北大青鸟APTECH为代表的IT职业技能培训是当今最能符合IT企业需求的培训模式。据CCID调查，北大青鸟APTECH作为国内IT职业技能培训的权威，其已占有近20%的市场比例。

　　第三斧：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

　　宋朝大诗人陆放翁说过，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”言简意赅，单单从纸面上了解得到的东西总归是浅薄的，必须知道有些事要亲身参与、亲临实际。

　　专家建议，最好参加有实践机会的职业培训。据《光明日报》消息：前不久，国内最大IT培训机构北大青鸟APTECH为培训学员营造更为真实的“实战”环境，该体系内培训中心纷纷与所在城市各类知名IT企业合作建立IT实训基地。学员在读期间可获得深入企业真实项目的参与机会，了解IT企业的工作模式并能接触到最实用的开发技术，从而提升学员的就业竞争力。

　　业内认为这种“把企业项目搬到培训课堂”的做法，可以让学员获得参与企业真实项目的机会，了解IT企业的工作模式并能接触到最实用的开发技术，从而提升学员的就业竞争力。

　　IT培训小贴士

　　·BTEST软件测试工程师培训：

　　入选理由：测试人才极缺 软件企业“等米下锅”。

　　据智联招聘《2006年度软件测试行业专项调查报告》，有68.2%的受调查企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，并将其置于与开发环节同等重要的地位。另有31.8%的企业选择了比较重要。而认为软件测试只起到“一定作用”或“可有可无”的比例为0.数据显示，被调查企业中测试人员与开发人员比例为1∶5的企业高达36.4%，比例为1∶2的企业占31.8%，比例为1∶1及以上的企业仅占31.7%.这与欧美软件产业发达国家的比例相距甚远。可见，我国软件业要健康发展，就必须改变软件测试人才的现状，以保证软件产业水平的整体提高。

　　·ACCP软件工程师培训：

　　入选理由：软件产业发展增速，软件开发人才需求“高烧不退”。

　　我国正在向软件化企业迈进，向软件出口导向型的国家迈进。软件人才需求越来越大，目前软件人才约50万人左右，预计到2005年软件人才需求将达到250万人，从事软件业将是未来几年最热门最有前途的行业之一。