昨日，雅虎宣布进行大规模架构重组和高层变动，将现有组织机构精简整合为三大运营部门：受众及用户服务部门、广告及出版部门、技术部门。这是塞梅尔就任雅虎CEO五年以来，最大刀阔斧的一次改革。但此番动作并不波及雅虎中国。

　　雅虎董事会主席兼CEO塞梅尔宣布，雅虎现有业务部门将重组为三大业务群，其中广告及出版部门将负责雅虎全球广告业务；现有的搜索、媒体、社区及通信产品将打包归入受众事业部门；而技术部门则负责集团所有产品的开发及技术支持。塞梅尔认为，雅虎已具备了足够的规模，因此面临新的转型，而转变方向是“以客户为中心，而非以产品为中心”。

　　事实上，作为全球最具影响力的互联网公司，雅虎在过去一年中连遭挫败，如其广告系统的升级几度推迟、股价从40多美元跌至27美元、市值缩水30％、季度业绩增速持续放缓；而其竞争对手Google却在搜索市场和广告业务领域一路高歌猛进，股价提升了17％。随之而来的，是雅虎高层相继离职、员工士气低落和内部分歧。上个月，华尔街日报报道了来自雅虎内部的“花生酱宣言”，它对雅虎的投资策略进行了批评，并提出“彻底重组”。

　　雅虎此番重组能否令华尔街和公司高管满意，目前尚难下定论。RBC资本市场分析师Jordan Rohan指出：“这只是开始，雅虎还有更多的事情要做，而这项工作可能会贯穿整个2007年。”还有分析师认为，在业务、士气、财力、市场信心均跌入谷底之后，雅虎已错过了最好的调整点，这使雅虎的重组充满了被动。数据显示，Google今年10月在美国互联网搜索市场占据了50％的份额，而雅虎仅为24％。

　　业界质疑声一片塞梅尔暂保CEO之位

　　雅虎目前的资深管理团队包括CEO赛梅尔、共同创办人杨致远。他们将持续在核心领导团队。不过，雅虎也对管理层展开了“清理”。塞梅尔宣布，雅虎COO丹·罗森维格将于明年3月离职，同样离职的还有雅虎媒体集团总裁Lloyd Braun.雅虎强调，重组过程中没有裁员计划。此前，雅虎内部的一份备忘录曾认为，要改变雅虎现状至少需要裁员15－20％。目前雅虎拥有1万名雇员。

　　但CEO塞梅尔却受到业界普遍质疑。Tech Web制作人祝志军认为，塞梅尔担任雅虎CEO的五年中，总体而言，“贡献不小，失误很多”。不过，目前来看，塞梅尔不会辞职。

　　现任CFO苏珊·德克则成为了市场呼声最高的雅虎新CEO候选人。现年44岁的德克将辞去CFO一职，转而执掌广告及出版部门———这是雅虎最赚钱的业务部门，也是雅虎最核心的业务部门。分析人士指出，在互联网企业的转型中，不妨先把核心业务交给他，而后任职其为COO，进而再就位CEO的例子，比如新浪当初也是这样的轨迹。

　　另外，CTO法扎德·纳泽姆将主要负责公司技术开发。

　　本周二纳斯达克常规交易中，雅虎收盘价为27.43美元，远远低于52周以来的最高点43.66美元。