据国外媒体最新报道，在利盟（Lexmark）一名前高管叛逃至惠普公司后， 利盟公司起诉了惠普公司。目前双方的法律战已经升级，利盟公司声称这名高管还计划把利盟另外9名员工带到惠普公司。

　　利盟公司律师拉里·塞克斯（Larry Sykes）已经要求一名联邦法官勒令惠普公司提供更多关于“惠普雇佣利盟销售人员”的信息。到目前为止，联邦法官一直站在利盟这一边。这名联邦法官已经颁布了一项临时性命令，要求利盟前高管布鲁斯·达尔格林（Bruce Dahlgren）遵守雇员协议。根据利盟的雇员协议，利盟公司的员工在辞职之后并不得负责其它公司的北美地区销售业务。

　　另外，在法庭没有对此案做出最终判决之前，布鲁斯·达尔格林也不得把任何其他利盟员工带到惠普公司。利盟公司的律师表示，公司只希望不再出现利盟员工叛逃惠普的事件，公司现在怀疑布鲁斯·达尔格林还参与了其他员工叛逃惠普的事件。

　　利盟在提交给法庭的证据中有一份布鲁斯·达尔格林发给惠普人力资源高管兰德·邓恩（Rand Dunn）电子邮件，这封电子邮件谈到另外一名利盟销售员工希望到惠普工作。布鲁斯·达尔格林在信中建立惠普方面在利盟有所察觉之前迅速做出行动。

　　布鲁斯·达尔格林的这些做法都已经严重违反了利盟雇员协议。