接近年底，加薪、升职与年终奖不可避免地成为白领的关键词。中华英才网的调查显示：47.9％的受访者在加薪上受到不公平待遇时，会开始寻找跳槽机会。而选择正面与企业沟通的比例为43.1％；有3.2％的接受调查者选择了最极端的做法——辞职；能够在这种情况下保持沉默的比例仅为5.8％。值得注意的是，有20.9％的受访者认为增加收入不能靠加薪，跳槽比较容易获得高工资。中华英才网的专家认为企业必须要制定出一套对人才有吸引力并在行业中有竞争力的薪酬系统。