12月19日，百度正式在其官方网站和几大国际招聘门户网站发布大规模的扩军计划。

　　据百度高级人力资源总监鲁灵敏介绍，百度此次启动的大规模人才招聘计划分国内和日本两大部分，由于没有更多成熟的搜索人才，所以，国内部分目前主要为搜索技术、系统、测试和产品四大类职位，用以进行技术类人才的培养和储备。

　　而在日本部分的招聘岗位，除了招聘社长等管理层人员和技术类人才外，还有包括经营、管理、产品、公关、人力资源、法务财务、营运维护等多个部门的负责人。

　　鲁灵敏称，此次日文人才招聘，百度侧重于实施“人才本土化”原则。除了要求熟练掌握与运用日语外，还要求对日本文化、法规条令、网民特点及当地市场等非常了解和熟悉。百度公司欢迎有志投身此行业的真才实干人才前来加盟，并将提供良好的薪酬福利待遇和个人发展平台。