时值岁末，有网站悄然贴出了“年终奖计算器”的新玩意，引得不少白领在网上算来算去，预知自己今年的红包有多鼓。这个“计算器”只是个游戏还是确有其道理？记者对此进行了一番小调查。

　　白领 “计算器”算得不太准

　　在阿里巴巴网站上，记者找到了这个传说中的“年终奖计算器”。在计算器上选择自己所在地区、从事行业类型、职位高低和平均月薪收入，网站便会自动跳出一个数字，告诉用户其年终奖的预计收入有多少。在北京某家影视娱乐公司担任部门经理职务的田小姐告诉记者，按照这个计算器得出来的数字，她今年的年终奖约可达到37000元。“这个数字太夸张了！”田小姐有些不解，“我往年的年终奖不可能拿到这个数儿！”

　　和田小姐有同样困惑的网民大有人在。记者询问了一些使用过“年终奖计算器”的网民，他们普遍认为得出的数字和自己往年实际拿到的年终奖出入较大，并不太靠谱。不过他们也大多表示，这个计算器充其量是个游戏，年底的时候玩一玩也能图个乐，似乎不必太过当真。

　　网站 预测年终奖有门道儿

　　“我们的计算器还是有一定依据的。”针对网民的说法，阿里巴巴公关部负责人很认真地解释说，在设计这个计算器之前，该网站曾经搜集了各地区各行业的实际收入水平，然后推算出一个系数，“因此这里面还是有一定科学依据的。”记者进行了一番测算后发现，按照这个计算器的规则，贸易、金融和房地产三大领域的员工领到的年终奖最丰厚，而咨询中介、旅游和广告业的年终奖最微薄，两者相差整1倍。

　　“这个计算器应该有一定的依据，但其统计的实际上是各地区、各行业的薪资水平，用来计算年终奖就有些牵强了。”国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎分析说，不同企业对年终奖的计算方式、考核手法和发放规则差异很大，特别是很多公司并不公开其年终奖的金额，网站的这种计算方式并不严谨。

　　专家 过年跳槽不应只看奖金

　　提起当初设计“年终奖计算器”的初衷，阿里巴巴方面表示这是考虑到每年年底时，白领网民对年终奖金的多寡都会非常关心，此时往往也是员工跳槽的高峰期，“我们通过计算器提供了同行业的薪资水平比较，如果您对自己的收入状况并不满意，过年后可以考虑跳槽。”对此林泽炎认为，过年跳槽本来是个正常现象，因为企业机构习惯按照财年周期考核业绩和决定人员调整，而员工也会根据年终总结来思考明年的个人前途。

　　但他同时提醒说，单纯因为年终奖的高低就决定是否跳槽，这样的考虑未免太草率，对自己的职场生涯也太不负责。他透露说，根据其进行的调查研究，在白领选择跳槽的理由上，收入水平的高低往往并不是主要决定因素，新工作有没有更好的发展前景、人际关系是否顺畅才更为跳槽者所关心。他建议，职场人士在跳槽前还应深思熟虑，千万别为了年终奖金赌一时之气。