4月21日消息称，对于各大公司来说，业绩的飙升也就意味着公司领导收入的直线上升，然而在2004年中，据《商业周刊》的调查，第55届年度薪酬排行榜中的知名公司领导人的薪金并没有大幅度增加，这也从某种方面体现出了业界的动荡和公司内部的普遍改革。

　　在对多达367位公司CEO的调查中，《商业周刊》发现总体薪金水平呈现出上扬的态势，平均薪金达到960万美元，比2003年的830万美元上升了15%.然而对于得到了价值1.2亿美元巨额奖金的雅虎公司CEO特里-塞梅尔来说平均薪金的数字似乎就要显得寒酸了许多。与此同时CEO公司水平的普遍上涨并没有进而带动员工的公司水平上涨，据悉普通员工的平均薪金上升了2.9%，达到每年33176美元。40位业界顶级CEO的薪金加起来已经超过了2000万美元，而这其中还排除了公司所奖励的股票期权。另一方面分析家表示虽然CEO的薪酬大部分还属于合理的范畴，但是仍然存在一些公司股东大手大脚对手下CEO肆意涨薪的现象发生。