复旦大学经济学院研究生王立群半个多月前又知道了一个求职网站———“上海应届生求职网”，现在她每天都会上去看一看相关领域的招聘信息，“这个网站几乎囊括了所有我们大家需要的求职信息，信息全，更新快”。

　　王立群身边不少同学都把浏览各种网站的招聘信息作为每天必做的一项功课。为何毕业生如此钟爱网络招聘信息，而非现实中的招聘会呢？

　　同济大学的小宋同学向记者诉苦，大型招聘会往往人流汹涌，学生连和招聘单位负责人交谈的机会都没有。此外，如果事先无法知晓招聘会的针对性，还会白跑一趟。

　　至于校园中的宣讲会，往往只有少数财力雄厚的大公司能够举办，招收的人数也非常有限，因此令一些毕业生觉得他们作秀的形式大于内容。

　　相比之下，网络求职因其快捷、高效成为毕业生们的“新宠”。复旦大学应届毕业生露晴表示，网络求职能够自主选择匹配的就业信息，而且坐在寝室，轻点鼠标，就能发送一份份电子简历，省去了不少周折。“况且现在网上申请已经成为越来越多招聘单位的必要程序，在网络上完成浏览、申请就是水到渠成的事了。”

　　与毕业生的热衷相比，学校对于网络招聘会的态度却是不冷不热。当记者致电沪上某知名高校询问有关11月21日开始的全国人才市场高校毕业生网络招聘会时，该校毕业生就业指导中心的老师表示不清楚，需要查一下文件才能确定，而往年这样的网络招聘会信息也很少，“只有主办方要求，我们才向学生发布”。而据了解，高校中不知道该网络招聘会的学生不在少数。

　　但是学生依然对一些招聘网站寄予厚望，“我们相信这样一些网站，因为有同学经过网络投送简历得到了面试机会，甚至拿到了Offer”。