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职场白领:29岁时 请停下来反思一下

2006-9-12 14:38:44

  有一种流行的说法叫做“29岁现象”,即29岁以前,属于青春“保质期”,29岁以后,就Timeout(过期)了。因此,如要在青春岁月里有所突破,创出一番事业来,就宜赶在青春“过期”之前。这一现象令很多人产生了恐慌。而据调查,所谓的“29岁现象”在一些新兴行业里较为普遍。

  孔子在《论语》中曾说过:“三十而立,四十而不惑,五十而知天命……”这曾成了许多人工作、生活的标准。“三十而立”让现代社会中许多28、29岁的人出现惶恐:马上要三十岁了,才刚结婚,工作还不稳定,孩子刚出生……总之,生活好像都还处于初级阶段,何谈三十而立?但也有许多26、27岁的青年人已成为一些大公司的高管,29岁时就有万贯家产,这更让大部分以上班谋生的29岁人焦虑不安,情绪波动很大。

  29岁充满期待和犹豫

  讲述人:高先生

  个人情况:体育产业从业人员,29岁,男性,未婚

  工作状况:24岁毕业参加工作,25岁跳槽,27岁再跳槽,如今已经29岁了,实在跳不动了,也不想再折腾了。人常说,人挪活,树挪死,但对于我来说,几次挪动也挪乱了我的心。从西安到南京,再到广州,最后再回到西安。从一个城市到另外一个城市,这种地理位置的变迁记录了自己创业的足迹。

  感受:在事业的道路上,我开始彷徨,曾经以为学历可以让自己插上腾飞的翅膀,于是非常努力地考研,虽然考上了,不料研究生却也贬值了,多如牛毛;曾以为好好工作,就可以成为好员工,但不会溜须拍马,最后先进还是与自己无缘,待自己突然明白时已经错过了;也曾学着下海经商,看别人做生意就赚钱,自己一做就赔钱。几条路都走不通,我能干什么?曾经的梦想在现实面前一一被击破,如浪花从远处赶来,在遇到沙滩的时候,全被掩埋了。

  对我来说,29岁是一个思前想后的年龄,是一个充满期待也犹豫的年龄,是一个不想冒险,相信平平淡淡就是真的年龄。

  29岁面临许多尴尬

  讲述人:郭思霞

  个人情况:英语培训学校校长,29岁,未婚,女性

  工作状况:一直就想到外面的世界看看,大学毕业后去英国留学,2004年回国后创办了一家英语培训学校,现在学校发展已经初具规模,虽然还有很大的抱负,但由于经验和能力有限,遇到了不少有关学校发展方向和管理方面的困惑。

  感受:尴尬,无论是情感生活,还是小露头角的事业,以及开始承担的家庭社会的多重压力,都有一种忙乱的尴尬。像我这样的年轻人独立做一家学校或企业的情况越来越多,这也就是所谓的创业吧,但难度很大,刚开始凭着自己的满腔热情、毅力和朋友、家人的帮助,事业小有起色,但发展到现在,想脱离作坊式的模式太难,自己不是管理出身,对下一步该如何发展忧心忡忡。

  也许,在周围一些同龄人眼中,自己取得这样的成绩让人羡慕,但我内心却是恐慌的,因为我很清楚,表面辉煌的背后是内心的彷徨。而周围朋友这么快就被一些表面的假象所羡慕,我很担忧我们所有29岁的年轻人将陷入一个大困境,过分浮躁且又不安于现状,只羡慕别人取得的成绩,看不到别人付出的艰辛。

  29岁并不是个坎儿

  讲述人:毛女士

  个人情况:杂志社工作者,29岁,女性,已婚

  工作状况:大学专业是中文,毕业后在一家单位一直干得不错,在我参加工作的7年中,职称、行业奖项一样没落下,结婚、生子,一切顺理成章。随着年龄临近“而立之年”,整天游走于两点一线(家和单位)的我不免有一些落寞,难道就这样没有目标地过下去吗?刚毕业时那种超越或者突破的滋味好像离我越来越远了。今年5月,29岁的我第一次跳槽,应聘去了同行业一家较知名的单位。

  感受:29岁时为了理想选择跳槽,别人对我很不理解。先生不太乐意,同学、朋友也是一致反对,有很多人说我自讨苦吃,说我凭什么和20出头的年轻人一起竞争,快30了,说老不老,说小也不小,对待工作,不能像刚毕业的大学生,不喜欢就跳。

  他们都是好意,可我更看重自身的发展,看自己还能否更好地成长,是否与时代环境合拍,对于其他我没有多考虑。我不认为29岁是个坎儿,未来的路也许更难走,但我信奉“Ifyouthinkyoucan,youcan.”

  29岁工作才刚开始

  讲述人:王玲玲

  个人情况:博士、大学教师,29岁,未婚,女性

  工作状况:19岁上大学,经历四年大学、三年研究生、三年博士的学习生活,今年7月才毕业,在一所大学任教,很平淡但也很辛苦的经历。由于所学专业不好就业,选择了教师这个职业。

  感受:29岁才开始真正工作,接触社会,比起同期毕业的大学同学来说,事业才刚起步,个人问题也未解决,立业更是无从谈起。现在只要教好课,得到学生的认可就心满意足了,但我对未来还是充满了希望。

  专家观点

  关键是找准自己的位置

  知名学者刘国靖博士后曾说,人是有智力、有追求的,一直以来人们就非常重视立业,古代人们提出的“三十而立”,是与当时的社会形态、发展水平相吻合的。现今社会已经从农业社会过渡到工业社会、信息化社会,人口俱增,社会结构趋于稳定,年轻人发展的机会和生存不如以前社会充足,竞争加剧,未来不确定性加大,再加上人的寿命延长,30岁谈立业为时尚早,30岁时大部分还处在事业的起步阶段,在40岁时能立业就已不错了。

  现在大学生到30岁时,由于从业时间短,再加上起点、过程、机会的差异性,带来了多元化的趋势,30岁人群的工作和生活状况发生了分化。在这种情况下,30岁前的年轻人一定得保持良好的心态,养成良好的工作和生活习惯,脚踏实地工作,积累经验。

  刘老师认为,要达到现代社会的“而立”标准,须具备以下几个条件:一、能审时度势,科学、全面客观地审视现在社会;二、有良好的心态、健康的身体和稳定的家庭,能够自食其力,承担一定的家庭责任;三、了解自身的能力、经验和擅长,明白自己适合做什么,找准自己的位置;四、有稳定的收入,有较为确定的预期,对自己人生的规划能力有所加强;五、有一定的居所,有满足生存发展基本需要的物质生存条件,不追求奢华。

  总之,“而立”并不是人生的目标,是人生发展的一个关键阶段,是个动态过程,要深思熟虑,把握时代脉搏,在发展中获得自己的而立,实现自己的而立。

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