2007年春节将临，许多人都感受到各种各样的心理压力，人称“年关综合症”。压力来自许多方面，譬如，有的企业老总到了年关，因为员工等着拿资金，他要考虑筹措一笔资金妥当发放；第二年企业如何发展，他要精心谋划；人事岗位如何变动以适应企业发展，他又要小心布局，等等。同样，职业经理人、公司职员、机关工作人员等也要面临各种年终总结、不断的应酬、新年如何发展等问题，内心不胜其烦……身处忙乱、“沉甸甸”的年关，如何减压，成为人们需要做的一门功课。为此，记者进行了走访，并请心理医生和中医为市民支招减压。此外，我们还将及时就年关的治安、食品安全、节日保健、家政市场等方面的情况进行报道，希望能为市民平安快乐过年关出点力，敬请垂注。

　　个案一某涂料厂老板胡女士：千头万绪老板不易当

　　胡女士在某大集团当了多年的会计，去年10月毅然辞职下海当起了涂料工厂老板，旗下管理的员工有10多人。由于工厂刚刚起步，恰好又临近年关，所以胡女士接二连三地遇到困难。

　　最近的一个星期，她就被供应商气到差点吐血：周四订了数量不多的一批货，原本说好周六就到的，但供应商竟拖延至下周二才送货，原材料供应不上，工厂被迫停工。到了周二，供货商在送货途中又被抄牌，车被扣了，要周三才能办理放行。当晚，胡女士一行3人连夜赶去深圳，准备先拿一些货回来，不料供应商的材料刚用完。周三一早，胡女士先装了一桶材料往回赶，打算先回来开工，谁知加工完毕后发现颜色又不对，赶紧通知供应商赶做一批货，晚上发特急货运来江门，但次日收到后颜色更加不对，不得不退货并要供应商返工。胡女士的客户终于按捺不住，撤走了一部分订单。

　　胡女士说，如今，临近年关了，员工都等着拿奖金，她既要考虑如何找钱发放工资，筹划第二年的发展大计，又要进行人事变动，还要考虑更换供应商等等，真是千头万绪，令自己心力交瘁、烦躁不已。

　　个案二机关工作人员小陈：写总结陪喝酒不胜其烦

　　小陈是一名机关工作人员，一到年关，他就觉得不胜其烦。首先是要应对源源不断的上级检查和考评、其他部门一年一度的“年关应酬”。小陈说这些年关应酬不仅浪费时间，而且常常要陪喝酒，否则就被认为不给领导面子。小陈最怕喝酒了，但他还得硬着头皮喝，他试过醉酒几次，吐到胃抽筋。

　　除了应酬，完成平时的工作，到了年底，按照惯例，小陈还得写层层级级的单位总结、学习总结、支部总结、学法总结、个人年度工作总结等等，写总结的同时，还得筹划各种相应的来年发展计划，这让小陈疲累不堪。小陈说，不仅如此，过年期间想出去旅游散散心也不行，因为还要值班。总之，一到年关，小陈既没有年底分红又没有假期，还要忙于年关应酬和写总结、做计划，所以他感到疲累不已，不胜其烦。

　　个案三职场丽人阿媚：陪喝陪玩心里堵得慌

　　早在几年前，阿媚就下海创业，开办了自己的人力资源公司，也常常为一些大集团大企业担任人力资源部门负责人的角色，所以，一方面，阿媚既是自家公司的小老板，另一方面，她也是职场经理人。年关到了，面对各种各样的客户和各个关键部门，文静清高的她也不得不去周旋、应酬、陪喝陪唱陪跳，偶尔还会被一些品行不端的所谓关键人物搂搂抱抱“吃吃豆腐”，阿媚为此心里堵得慌。

　　谈起自己的职场人生，阿媚无奈地苦笑：“本人性本爱丘山，孰料‘误落尘网中，一去三十年’”。虽说公司小有成绩，但在如今这物欲横流的商业社会里，总不得不去趟一些浑浊，不得不去应对一些世俗，尤其是在年关。

　　阿媚说，自己的公司已成立3年，她感觉公司就是自己的一个孩子，从无到有，渐渐长大，可是，这个孩子“长大”了，她对自己儿子的学习与教育却忽略了不少。现在，儿子放寒假了，她还要出门去应酬，儿子总是依依不舍地拉着她的衣襟问：“什么时候能回来”；当夜深回来，看到孩子独自在床上睡着时，她的心就止不住地痛。

　　阿媚说，新的一年，她其实很想隐居，不想应对太多的俗人俗事，可她又舍不得历经几年艰辛才走上正轨的公司，更不忍心忽略儿子的渴望与需求。何去何从？她心中有苦恼，更有茫然，只盼望年关所有的杂事尽快远离自己。