记者：当初您为何离开微软？

　　李开复：很多人问过我这个问题，我的回答是两个原因，其一，希望回到中国来发展。其二，Google是一家非常优秀的公司，它有着独一无二的创新机制，你很难想象，一家七八千人的公司，还能如此保持创新，这么有激情，进入Google工作也是我千载难逢的机会。

　　关于文化：

　　上班可以跳舞跑步和洗脚

　　（去年9月，华盛顿州金县高等法院法官冈萨雷斯就李开复案作出裁决：李开复可以立即为Google工作，但只能负责在中国招聘人才，9月底，李开复飞抵北京就任Google中国区总裁，并启动全国各大高校巡讲，为人才招聘活动作势。官司和解之后，李开复为Google在华展开了大规模招聘活动。）

　　记者：你们每年招聘多少高校毕业生？他们在Google上班是怎样一种氛围？

　　李开复：目前Google在中国有276人，广州也设有办事处，其中工程师有一百多人，大多是计算机专业的毕业生。我们的人才招聘没有上限，每年至少招聘200人。

　　我们对这些工程师的上班时间没有特别限制，想什么时候来都可以，但他们大多会在公司待十三四个小时，会在公司跳舞、唱K、跑步、洗脚或者打牌游戏等，想干什么都可以。当然，工作也会有七八个小时。

　　记者：像您这样的演讲水平花了多长时间？

　　李开复：花了10年时间，并不全职在学，但一直在用心观察，以前曾有一个教练来指导我，他著写的一本书《Presenting to Win》挺不错，介绍给你们。