《福布斯》杂志在其网站上发表文章称，英特尔对联想采用其芯片给予了相当的报酬，虽然这对联想的利润率带来了很大提升，但是可能很快就会消失。

　　英特尔与联想签署了每年一亿美元的激励性协议。

　　在2004年年初，联想成为了第一家转向AMD的亚洲电脑制造商，一年前，AMD表示，联想的台式机在AMD芯片和英特尔芯片方面已经平分秋色。IDC分析师BryanMa表示：“AMD显然在加强对英特尔的压力。”

　　根据IDC的数据，AMD去年第三季度在亚洲的市场份额达到了19%，2005年年初只有15%。但是联想转向英特尔对AMD将是一大打击。AMD股价一年前曾经达到42美元以上，但是现在只有14.83美元，英特尔股价则保持在21美元左右。

　　在截止到12月31日的第三财季，联想从英特尔得到了2200万美元奖励，联想没有披露与英特尔的协议，但是并没有对《福布斯》发布的这一消息予以反驳。这一支付有多个项目，其中包括联想采购的英特尔芯片总数，以及对联想宣传英特尔电脑的广告费补偿，每年的芯片目标是1700万个，相当于联想的计算机年产量。

　　联想发言人JulieK.Gottlieb表示：“为了保持竞争力，我们通过谈判取得了最好的价格和条件，尽管我们相信我们获得的很有竞争力，但是并不认为这有什么特殊的。”

　　这两千两百万美元对联想很重要，使联想的毛利率从13.0%提高到13.5%，而0.5%的毛利率提升在竞争激烈的计算机制造业很重要。摩根斯坦利分析师EllenTseng表示，计算机制造商往往在投资者不知情的情况下将奖励入帐，原因之一是很多奖励是包含在广告开支中的，“AMD也有类似的计划，大家都在激励客户”。

　　德意志银行分析师WilliamBaoBeam表示：“这对联想是好消息，基本上可以视为他们获得了折扣，从而降低了成本提高了毛利率。”他和一些分析师认为企业不必披露这类协议的细节，因为这涉及复杂的业界定价方式问题。英特尔每年支付的奖励大约为10亿美元，而且没有向投资者披露。一些投资者本月初在美国得州奥斯丁法院对戴尔提出集体诉讼，认为戴尔利用秘密支付夸大利润。