段永基谈派系斗争

　　“以段总为核心的新浪董事会”总是被一些媒体反复揣摩，尤其是在新浪历次高管层震荡的时候。

　　对此，段永基昨天表达了自己的郁闷，“新浪一有风吹草动，媒体就要写什么夺权斗争，我就不明白，哪儿来这么多阶级斗争思想？”

　　“不要老用阶级斗争的眼光看新浪董事会！董事会的组织结构很合理、很科学，除了我之外，新浪董事会成员都非常专业，各个成员在态度上是统一的，多年以来，在重大事件的表决上，董事会从来是一致通过。”

　　记者注意到，这是3年来段永基首次对新浪的所谓“派系斗争”作出澄清。

　　从第二任CEO王志东被扫地出门开始，只要是涉及新浪的重大变动，媒体总会提起段永基，人们相信这位资本运作老手是新浪高管更迭绵延不绝的根源。

　　王志东昨天拒绝评论汪延离职会对新浪造成什么影响，“我现在是做软件的，再评论新浪不合适”。

　　汪延的遗憾

　　除了汪延是“任期已满”外，新浪此前三位掌门沙正治、王志东、茅道临都没干满3年，中高层也随着换了好几茬儿。即便如此，也没能阻挡新浪成为中国最强势的门户网站。

　　不过，曹国伟的压力挺大，业界会经常拿他跟汪延做比较。此人在新浪干了近7年，辅佐过王志东、茅道临、汪延三任CEO，风格强硬。

　　汪延早3个月选择归隐也许更风光些——新浪昨天发布了最新的季度财报，净利润下降了32%.但业界认为，业绩不是汪延辞职的主要原因。

　　1996年5月10日，汪延带着几位同学进入新浪前身；10年后，与汪延同期或更晚创业的张朝阳、丁磊们都成了亿万富翁，而汪延却只是拥有稀少期权的职业经理人，如何甘心？

　　为新浪耗尽10年光阴的汪延在暂时归隐前自称留下“巨大遗憾”，“除网络广告和无线业务外，我一直试图让新浪在2008年以前生长出第三个业务触角，但尚未成功。”汪延的遗憾留待曹国伟解决。后者从CFO、COO、总裁一直升到CEO，曾用3天时间设计出了“毒丸计划”，粉碎了盛大陈天桥的吞并野心，让新浪的未来继续保持无限种可能。