NO.4闫培金

　　职位：欧典地板总裁

　　失误指数：★★★★★

　　上榜因素：社会责任、企业业绩、新闻焦点

　　关键事件：央视3.15晚会爆出欧典地板商业欺诈；10月30日向消费者做出道歉

　　今年的3.15晚会，使欧典地板从天堂掉进了地狱，闫培金忙不迭地去各经销点“救火”，最终却未能扭转各地营销网络陷于瘫痪的局面。欧典成为建国以来因夸大宣传问题，企业被判处罚款最高的一起案例。

　　沉痛教训：愚弄市场，必遭市场加倍惩罚

　　欧典地板为其名不副实的说谎付出了代价。实际上，在中国，这种利用消费者的崇洋心理来撒弥天大谎的事件并不鲜见。4年前曾闹得沸沸扬扬的“香武仕音响”事件也属此类案例。一个没有社会责任感的企业，一定会遭到社会的唾弃；愚弄市场，必遭市场加倍惩罚！员工和经销商流失、销量暴跌，名噪一时的欧典地板，已不再被同行当作竞争对手。闫培金恐怕只有泪水往肚里咽的份了，他的教训，值得所有企业经营者深刻铭记！

　　NO.5汤琪

　　职位：申华控股（2.77，0.02，0.73％）总裁

　　失误指数：★★★★★

　　上榜因素：社会责任、企业业绩、新闻焦点

　　关键事件：被报资产暴增23亿，严重误导股民；被《福布斯》评为最差老板榜首

　　今年申华控股最具震撼性的题材，当然是对广发银行的股权投资，因为花旗等外资的竞购，称其爆炸性巨幅升值即将到来，导致外界质疑声不断。另外，汤琪拿着高昂的薪金，但其公司业绩却灰暗不济。

　　沉痛教训：公众公司更要注意自身形象！

　　一家赫赫有名的公众公司，却与股民玩起了小孩“过家家”的游戏！如果事情确实属实，泡泡总有吹破的时候，当公众用脚投票的时候，企业再想翻身就难上加难了。群众的眼睛是雪亮的，公众公司更应重视公众形象，否则持续发展的后劲在哪里？

　　令人惊讶的是，这位拿着高额年薪的企业家业绩却乏善可陈，《福布斯》杂志根据3年来拿了多少钱、为股东做了多少事，“性价比”如何，将其评为最差老板第一名，又吸引了不少公众的眼球。看来，像汤琪这样拿高薪却不作为的老板们，着实应该反思了！

　　NO.6郭家学

　　职位：东盛科技（6.71，-0.06，-0.89％）董事长

　　失误指数：★★★★★

　　上榜因素：社会责任、企业业绩、新闻焦点

　　关键事件：向拜尔出售并退出西药OTC业务，后惊爆16亿被占款；大股东操纵股价嫌疑，又因涉嫌违法被证监会立案调查

　　11月初，东盛科技巨额占款黑洞突然曝光，市场哗然！在此之前，这家企业的股票在操纵下连续几天涨停，不少股民还对它充满期待。但随后的2亿元流通市值骤然灰飞烟灭，令股民损失惨重。

　　东盛科技的资金问题源于疯狂收购。10年间，这家企业疯狂并购30多家药企。在一片质疑声中，郭家学却宣布了自己的退出计划。业内人士分析，他如果有意操纵是真，一年的套利以股市、以资抵债相加就可能达9.5亿，而投资者却要为此买单。

　　沉痛教训：一味做大，就会“消化不良”

　　郭家学的做法，在国内的许多上市公司中并不鲜见，但是，随着证券监管的日益严格，随着股民的日益成熟，妄图采用欺诈、操纵股市等方式获得巨额财富者，必将遭到严重的惩罚！愚民的结果，就是自己被市场愚弄！

　　郭氏的收购哲学曾被演绎到了顶点，但大多数民营企业在频繁收购扩张之后都会资金窘迫，郭家学也未能幸免。郎咸平曾说，中国的民营企业一味做大的“消化不良”是在找死。诚如斯言！郭家学临阵脱逃，引咎辞职，亦不能减轻罪责！