大学生需要职业规划设计

　　为什么有这么多毕业生认为工作难找、工资太低呢？辽宁省人才中心人才专家孙凤歧认为，这与大学生的要求和用人单位的需求之间出现偏差有关，也与学校的专业课程设置和现实社会的要求出现的偏差有关。

　　孙凤歧认为，缺少必要的就业前的职业规划，缺少对职场的前瞻，因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。他建议在校大学生应该尽早做职业规划设计，给自己一个职业定位，向着自己的目标不断努力。

　　对于一些大学生起点工资比较低的现状，孙凤歧对记者说，这只是短期现象。用人单位对没有什么工作经验的大学生开出高工资，存在一定风险，因此用人单位需要一段时间对人才进行了解，然后再确定是否为他加薪。

　　现在的民营企业认为每月800元的工资，大学生就值这个价，而3到5年后，假如能在某项技术或某一领域中独当一面，收入会更高。文案秘书之类的工作虽然工资相对较低，但是，如果能兼顾财务、法律事务、会计等工作，那么工资就可能会高很多。所以，大学生要注重多方面技能的培养。

　　毕业还啃老，全怪不对口？

　　“以前在校一年学费住宿费5000元、每个月生活费500，现在毕业后每个月房租500元、电话费100元、生活费700元。

　　“这就是李丽从上大学到今年毕业后的账单。这张只有支出没有收入的账单，与其说是对还没有工资收入的李丽来说是笔大开销，不如说是李丽的父母一个更大的负担。

　　刚刚参加完企业培训的李丽目前在工作的企业里属于试用期阶段，没有工资，而且面临着试用期不合格就失业的危险，但是面临着这些情况，李丽能做的只有努力，尽快和企业签约，虽然签约后工资是600元钱。但是等挣了钱李丽依然发愁，因为600元钱还是远远不能支付生活上的开销，因为做了业务员以后每个月电话费100元钱可能远远不够，而且每坐一趟公交车就要1元钱，外加应酬、生活费等等，基本上近几年都要靠父母帮着拿钱。

　　李丽说现在这样的应届毕业生不仅仅就她一个，还有许多同学都是靠家里的资助，更有一些人到现在还没找到工作，整天泡在人才市场里。

　　在这个企业里面有着很多和李丽有着同样经历的应届毕业生，他们也和李丽一样做企业的业务员，而且这些同学大多也都不是学营销类学科的。面临现在的就业形势，“专业改行”已经不是一个新话题，因为很多专业的学生不能等着对口的职位来招聘，就业的压力逼迫很多大学生放弃自己的专业而选择一些偏离自己专业的工作。李丽说自己就有许多同学本来是学文科的，毕业之后参加计算机培训去设计软件了。

　　马俊是秦皇岛市乡村的一名学生，四年前考上了沈阳的一所高校，并选择了当时热门的中文专业。四年后，马俊和同届人一样面临着就业问题，每天都奔波于人才市场和学校之间，可是几个月下来，车费和门票钱花了不少，马俊始终没有找到一个合适的单位。

　　“刚开始的时候，我是挑工作，怎么说我们也是一本大学的学生，最起码工资还不得1500元，一般低于这个的我都不看，但是后来……”应届毕业生太多，招聘的职位又太少。这个现实的问题已经不容许马俊再挑工作了，而是由主动完全变成了被动。

　　7月5日，大学生一般都在这个时候离校，为了找工作，马俊在学校外边租了一个月房子，每天在各种招聘会上像发传单似的给各单位分发自己的简历。用他自己的话说：“毕业之后找工作就不像毕业以前了，对工作还有幻想，还能挑工作，现在多发一些简历，有一个活儿就先干着，管他多少钱工资。”可是，过了一个月之后，马俊还是没有找到工作，因为不善交际的他在面试的时候不能给面试官留下良好的印象，所以像现在空缺比较多的业务员马俊也做不了。结果一个很精神的小伙子一下子变得特别颓唐。

　　8月10日的时候，马俊踏上了回乡的火车。临走的时候，马俊极其不愿意，毕竟上了四年大学背包回家不是很光荣的一件事。昨天，马俊来电话说，自己已经找了一个工作，是在镇上一个私企里做勤杂，一个月能开个五六百块钱，在那里也有一些以前的同学。虽然离当初的目标差距很大，但是总算有了个工作。马俊决定这边先干着积攒经验也挣些钱帮家里减轻些负担，同时他也关注别的地方招聘，自己在家也补充能量，准备参加下一次的公务员考试。