焦点核心

　　年关临近，白领们的焦虑度突然飙升，焦虑、情绪低沉、跳槽……种种负面情绪构成了名副其实的“年关综合征”。日前，某网通过对IT、金融、制造业等15个行业的1500余名企事业职员的一项调查显示，超过九成的白领在这个新年来临之际感到焦虑。白领，这一曾经代表了一个时代中国年轻人职业目标的语词，在日益普及的今天却逐渐暴露出各个方面的脆弱。特别是在高生活成本的城市，很多白领又都来自外地，这种脆弱感更为明显……

　　调查惊心

　　九成白领患年关综合征

　　“忙了一年啥也没干”，这恐怕是不少患上“年关综合征”的白领们的共同心声。在一家电子通信设备公司担任程序设计的路先生就抱怨说，这一年来虽然应了那句“起得比鸡早，睡得比猫头鹰晚”的调侃，每天平均工作10个小时左右，可到年末做总结时一回想，却实在想不起自己做过什么拿得出手的工作，更谈不上事业前途。眼看着大学同学有的已经创业，跳槽的同事也得到升迁，他又急又气，更是吃不好、睡不着。根据调查，超过九成的白领近期感到焦虑，至于原因，认为“因为一年碌碌无为”的受访者最多，比例为28.40％；其次是“计划的目标没有实现”的26.70％；其余有17.1％认为是因为今年工作不顺，担忧年龄的有14.5％。和路先生有相同感受的大有人在，其中一部分选择了跳槽。担任一家化妆品公司客户总监的孙小姐已经递出了几封求职信，这俩月的大型人才招聘会也是场场不落下。按照她的职业规划，这家公司总部在香港，如果业绩出色，几年后说不定还可以调到总部去。可公司的营销策略主要针对高级美容院，无论如何努力，她也很难把销售量大幅提高，眼看着加薪升职无望，还不如趁早跳槽。像孙小姐这样的“年关跳槽”已经成为综合征的集中表现。职业顾问表示，“年关综合征”是职业心理周期引发的情绪表现，这种症状往往集中表现为“年关跳槽”，这从中华英才网发布的职位信息的数据波动也能得到证明。而根据立扬职业顾问调研中心发布的调查，有49％的白领在年末有跳槽的打算，其中17％的白领认为可以成功跳槽。

　　工作累心

　　自觉坐上健康的火山口

　　刘楠的新婚丈夫在上海一家外资审计公司工作，几乎每天都要加班至九、十点，双休日一般只能休息一天。刘楠对记者表示，她忍无可忍，已经向上海市劳动与社会保障局投诉她丈夫的单位。据记者从上海市劳动与社会保障局了解到，目前这种由家人、亲友代替本人投诉的现象日渐增多，这背后究竟反映出了什么问题？为什么要由家人投诉，而非自己投诉？刘楠的丈夫唐磊表示，他并不认同妻子的做法：“虽然这份工作累，但是收入高，而且发展潜力大，虽然的确是体力严重透支，但是在目前的就业环境下，能有这么一份工作已经非常值得庆幸了。”所以明知这份工作会损害健康，会减少和家人相处的时间，但是唐磊义无反顾。据由《中国青年报》社会调查中心和央视资讯合作实施的一项调查显示，我国每天工作时间超过8小时的人有65.6％，有20％的人每天工作时间超过10小时，有82％的人选择加班，尤其是年龄在20－40岁的人中较为普遍。而这种超时加班在从事脑力劳动的白领阶层较为普遍。据了解，加班对于白领来说已经是常态了，在公司高强度的工作氛围下，人们已经接受了这种工作方式。白领圈内有这么一种说法：老板花钱买走你的劳动力，买走你的健康，买走你和家人相处的时间，还要让你感恩戴德。